博州金盾保安守護押運有限公司于2013年2月4日晚召開了2012年度總結(jié)表彰大會。會上全面總結(jié)了公司2012年的工作，對在2012年工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、先進工作者、工會活動積極分子共計35名同志進行了表彰。并結(jié)合公司實際提出了2013年工作措施。
一、嚴格隊伍管理，防范風險，提高押運服務(wù)質(zhì)量
一是成立隊員培訓小組，主要負責對新隊員的培訓。盡快讓新隊員掌握業(yè)務(wù)技能，規(guī)范操作。嚴格一日生活制度，做到服從命令，聽從指揮，令行禁止。堅持每周一召開公司隊務(wù)會議、班務(wù)會，每晚留隊人員點名制度，真正把規(guī)章制度落在實處。對外值勤點，加強檢查指導，落實各項管理制度常態(tài)化，嚴防事故發(fā)生。
二是加強學習培訓，努力提高隊員整體素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)技能培訓，提高隊員整體素質(zhì)，為做好押運工作打下良好基礎(chǔ)。不斷增強軍事訓練的針對性和有效性。春夏兩季每周利用相對空閑時間組織隊員進行拳術(shù)訓練3課時，隊列3課時，一個月完成16課時的訓練任務(wù)。
三是扎實開展民族團結(jié)教育活動。公司由漢、蒙、維、哈、回多民族組成。組織隊員學習《民族團結(jié)教育通俗讀本》，以班級為單位進行討論，提高認識，自覺維護民族團結(jié)，反對民族分裂。
四是嚴格槍支彈藥出入庫登記制度。領(lǐng)用槍支彈藥做到個人簽字，槍支彈藥登記清楚，責任分明，堅持每天清查一次。執(zhí)行任務(wù)時，堅持車長監(jiān)督制，押運員做到同進同出，由車長組織驗槍驗彈，保證槍支彈藥安全無誤，做到了全年無槍支彈藥事故發(fā)生。
五是加強駕駛員安全教育學習，自覺遵守交通法規(guī)。教育司機不開英雄車、特權(quán)車，時刻把人員安全和車輛安全放在第一位。
二、抓好黨建工作，認真開展各項活動，提高隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是支部成員按照職責和分工，認真組織統(tǒng)籌安排，抓好員工思想政治教育學習。組織好集中學習、黨建信息編輯、電教、支委會、黨員大會、民主生活會、黨支部實踐活動。
二是積級開展送溫暖獻愛心活動，樹立企業(yè)形象。做好公司廉政建設(shè)工作。支部與各位黨員干部簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書。
三是開展讀書推講活動，努力營造積極向上的企業(yè)文化。
四是認真組織學習十八大報告。每名黨員干部至少學習30個學時、員工學習不少于20個學時。在學習中圍繞押運守護工作這個中心，認真落實“安全準點，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，結(jié)合公司隊伍建設(shè)、市場拓展、科學管理、防范風險，穩(wěn)健經(jīng)營、企業(yè)黨建、隊伍建設(shè)、增強綜合服務(wù)能力、提升形象等深入開展調(diào)研活動，廣泛聽取員工建議、意見，制定切實可行的工作措施，比如普調(diào)員工工資，充分調(diào)動員工的積極性，促進公司業(yè)務(wù)經(jīng)營工作在2013年取得更好成績。
|
| |
